Poniższy przykład jest wyłącznie założeniem poglądowym. Ilustruje on zasadę działania najbardziej dochodowego planu kompensacyjnego jaki powstał Reverse 2up System. Należy pamiętać, że liczba poziomów oraz osób zaproszonych jest NIEOGRANICZONA.
Bezkonkurencyjne zalety planu Reverse 2up System:
- 100% stopa zwrotu! Brak opłat administracyjnych!
- Bezpośrednie płatności między użytkownikami!
- Już 1 zaproszona osoba to zwrot poniesionych kosztów! Darmowy dostęp do produktów i prowadzenie własnego ebiznesu!
- Osoby nr. 2 i 4 zaproszone przez Twojego poleconego wracają do Ciebie! Szybka maksymalizacja dochodu - progresja geometryczna. UWAGA! Przekazanie dotyczy tylko i wyłącznie nr.2 i nr.4 na stałe.
Stworzenie lepszego planu wynagrodzeń jest po prostu NIEMOŻLIWE!!!
Gifts Roll Up umożliwia stworzenie nielimitowanego dochodu pasywnego... i grupy oddanych współpracowników wdzięcznych za członkostwo w najlepszym internetowym programie zarobkowym!
Już 100 osób w downlinie to 2500$ stałego dochodu! Porównanie GRU do ostatniej rewolucji w systemach prowizyjnych, czyli TeamWork Revolution Power System jeszcze wyraźniej prezentuje wyjątkowość tego pierwszego:
- pełna struktura w TWRPS to 510 osób co daje 2300$/mc
- 510 osób w GRU to dochód 12725$/mc !!! (przy najniższym abonamencie!)
To chyba wystarczy do podjęcia trafnej decyzji :)
- dla uproszczenia wyliczeń, każdy płaci za swój pierwszy miesiąc
I tak dalej do nieskończoności :) Całkiem ciekawie jak na program za 25$/mc...
Dodaj do tego piątego, szóstego i kolejnych współpracowników zaproszonych bezpośrednio przez Ciebie :) Reverse 2Up jest NIE DO POBICIA!
a. Robert i Asia to 2 osoby (prezenty dla sponsora), po zaproszeniu których osiągasz czysty zysk z każdej następnej osoby (ale wystarczy jedno przekazanie poleconego swojemu sponsorowi bo już 3-cia zaproszona osoba to Twój czysty dochód).
a. Maria i Tadek zapraszają po 4 osoby, z czego przekazują Ci M2, M4, T2 oraz T4
a. Czas na prezenty od uczestników M2, M4, T2 i T4 - sumie otrzymujesz od nich 8 nowych współpracowników.
c. Nie ma jakichkolwiek limitów w szerokości czy głębokości Twojej struktury. Im więcej osób zaprosisz do GRU, tym więcej "prezentów" od nich otrzymasz!
Ponieważ zdecydowana większość ludzi odczuła obecny kryzys gospodarki światowej, naszym priorytetem było stworzenie systemu, który zwróci inwestycję jak najszybciej - w GRU zapewnia to pierwsza zaproszona osoba!
KAŻDY Z WYMIENIONYCH PONIŻEJ PAKIETÓW STANOWI ODRĘBNY POZIOM - OZNACZA TO, ŻE PRZECHODZĄC NA NASTĘPNY PAKIET ABONAMENTY SUMUJĄ SIĘ.
(INNYMI SŁOWY, KAŻDY PAKIET TO TAK JAKBY ODDZIELNY SYSTEM ZAWARTY W JEDNYM PROGRAMIE)
Pierwsza tabela ukazuje potencjał zarobkowy z zespołu, który wykupił Pakiet Brązowy GRU. Zakłada on, że dokonałeś 5 bezpośrednich zaproszeń, 2 osoby oddałeś swojemu sponsorowi i 3 zostały u Ciebie na pierwszym poziomie. Te 3 osoby kupiły bezpośrednio od Ciebie Pakiet Brązowy i przekazały Tobie w sumie 6-ciu poleconych. Nowa 6 (poziom 2) zrobiła to samo: bezpośrednie kupno Pakietu i przekazanie w sumie 12 nowych poleconych (poziom 3), którzy znowu zrobili to samo itd. Każdy poziom podwaja liczbę przekazań razem z miesięcznym dochodem.
Druga tabela ukazuje potencjał zarobkowy z zespołu, który wykupił Pakiet Srebrny GRU. Tak jak poprzednio zakłada on, że dokonałeś 5 bezpośrednich zaproszeń, 2 osoby oddałeś swojemu sponsorowi i 3 zostały u Ciebie na pierwszym poziomie. Te 3 osoby kupiły bezpośrednio od Ciebie Pakiet Srebrny i przekazały Tobie w sumie 6-ciu poleconych. Nowa 6 (poziom 2) zrobiła to samo: bezpośrednie kupno Pakietu i przekazanie w sumie 12 nowych poleconych (poziom 3), którzy znowu zrobili to samo itd. Każdy poziom podwaja liczbę przekazań razem z miesięcznym dochodem.
W tym momencie Twoja grupa będzie podążać za Tobą, ponieważ udowodniłeś, że jesteś liderem, którego naśladowanie przynosi zyski każdemu w drużynie. Jak widać, połączenie Pakietu Brązowego ze Srebrnym może dodatkowo i łatwo spotęgować zyski.
Trzecia tabela ukazuje potencjał zarobkowy z zespołu, który wykupił Pakiet Złoty GRU. Tak jak w poprzednich ilustracjach zakłada on, że dokonałeś 5 bezpośrednich zaproszeń, 2 osoby oddałeś swojemu sponsorowi i 3 zostały u Ciebie na pierwszym poziomie. Te 3 osoby kupiły bezpośrednio od Ciebie Pakiet Złoty i przekazały Tobie w sumie 6-ciu poleconych. Nowa 6 (poziom 2) zrobiła to samo: bezpośrednie kupno Pakietu i przekazanie w sumie 12 nowych poleconych (poziom 3), którzy znowu zrobili to samo itd. Każdy poziom podwaja liczbę przekazań razem z miesięcznym dochodem.
I znowu, Twoja grupa będzie podążać za Tobą, ponieważ udowodniłeś, że jesteś liderem, którego naśladowanie przynosi zyski każdemu w drużynie. Połączenie Pakietu Brązowego, Srebrnego i Złotego ogromnie maksymalizuje zyski.
Czwarta tabela ukazuje potencjał zarobkowy z zespołu, który wykupił Pakiet Diamentowy GRU. Tak jak wcześniej zakłada on, że dokonałeś 5 bezpośrednich zaproszeń, 2 osoby oddałeś swojemu sponsorowi i 3 zostały u Ciebie na pierwszym poziomie. Te 3 osoby kupiły bezpośrednio od Ciebie Pakiet Diamentowy i przekazały Tobie w sumie 6-ciu poleconych. Nowa 6 (poziom 2) zrobiła to samo: bezpośrednie kupno Pakietu i przekazanie w sumie 12 nowych poleconych (poziom 3), którzy znowu zrobili to samo itd. Każdy poziom podwaja liczbę przekazań razem z miesięcznym dochodem.
Scenariusz się powtarza - Twój zespół będzie duplikował Twoją strategie (kupno kolejnego pakietu), ponieważ zdobyłeś ich zaufanie umożliwiając zarabianie poważnych kwot pieniędzy. Zsumowanie dotychczasowych pakietów zmieni sytuację finansową i całe życie najbardziej wymagających uczestników Gifts Roll Up!
1350$/mc
To ostatni pakiet ale jakże potężny :) Dojście do niego może uniezależnić finansowo Ciebie i potomków Twoich potomków, nie wspominając o Twojej GRUpie :)
0 komentarz "Plan wynagrodzeń GRU"
Prześlij komentarz